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第九条办公室

“在美国，任何人不得因性别而被排除在外在任何教育中被剥夺利益或受到歧视接受联邦财政援助的项目或活动.

1972年教育修正案第九条

第九条是一项联邦法律，禁止基于性别或性别的歧视接受联邦财政援助的教育项目和活动. 例子受第九条约束的项目和活动包括招生、招聘、财政援助、学术项目、体育、住房和就业. 第九条保护学生和员工免受性骚扰，包括性暴力等强奸，关系暴力，跟踪，以及其他形式的性行为不端或基于性别的歧视. 科技是这些被禁止的行为或行为的统称性行为不端. 这些被禁止的行为也被认为是违反 ag亚游集团App下载的性行为不端政策适用于所有理工学院的学生和员工.

ag亚游集团App下载的第九条协调员监督和监督大学的遵守情况在防止性骚扰和歧视方面遵守第九条和相关法律. 这包括协调教育和培训活动以及作出反应对第九条的投诉. 学生，教师，管理人员，工作人员，或其他谁参与在科技教育项目和活动中提出问题、担忧或投诉关于性/性别歧视，跟踪，亲密伴侣暴力，性骚扰或其他形式的性行为不端，鼓励联系科技的第九条协调员:

第九条协调员

彼得·法亚博士.D.

负责ag亚游集团App下载的助理副校长
菲德尔学生中心238

勒罗伊广场801号

Socorro, NM 87801

(575) 835-5953关.

(575) 322-0001室.

电子邮件: titleixcoordinator@ngskmc-eis.net

Dr. Phaiah可以与需要信息的学生或员工见面关于基于性别、性行为不端和第九条罪行的指导. 正常的办公室工作时间是周一到周五早上8点.m. 直到下午5点.m. 但是任命也是能在其他时间做吗.

第九条的查询也可以直接联系:

第九章副手

兰迪·萨维德拉

平权行动/平等就业机会委员会主任 &

ADA合规官
克莱默大厅111

勒罗伊广场801号

Socorro, NM 87801

(575) 835-5005.

电子邮件: 兰迪.saavedra@ngskmc-eis.net

网页:wfrh.ngskmc-eis.net/affirmative-action

第九章调查员

特里萨卡柏

菲德尔学生中心261

Socorro, NM 87801

电话:575-835-6209

电子邮件: 特蕾莎.kappel@ngskmc-eis.net

有关更多信息，请参见新墨西哥科技公司不当性行为政策或报告不当行为事件或下文第九章违法行为的程序.

如果您有任何疑问，欢迎您与我们联系.

第九条办公室FERPA授权

的 1974年的《ag亚游集团App下载》修正案(有时被称为巴克利修正案)是一项联邦法律保护所有在校生的教育记录的隐私高中水平. 学校被要求维护这种隐私，主要是通过限制记录的发布和对这些记录的访问. FERPA下, 教育记录被定义为与学生直接相关的记录是由教育机构或机构，或由代表机构或机构. 信息可以以任何方式记录，包括，但是不限于:手写、印刷、电脑媒体、录像带、录音带、胶片、缩微胶片、缩微胶卷和电子邮件.

接受政府管理的任何项目资助的任何教育机构美国.S. 教育部长受FERPA要求的约束. 机构, 不遵守FERPA的学生可能会得到教育部长的资金管理保留. 美国.S. 教育部有一个网站上面有关于 FERPA.

学生可以授权第九条办公室发布他们的个人信息向第三方(包括父母、继父母等)提供的记录.)，填妥 FERPA在线授权. 请注意，您必须单独填写每个家长，家庭成员，或其他个人谁您希望授予访问权有关您个案的资料. 请点击在这里才能拿到释放表格. 如果您没有理工学院学生帐户，请填写联系 titleixcoordinator@ngskmc-eis.net 通过电子邮件获取表格.

一旦完成并提交给第九条办公室，我们将与学生联系以确认授权已到位.

双方的权利

投诉人在性别歧视/不当性行为、跟踪、关系暴力和报复案件

被投诉人在性别歧视/不当性行为、跟踪、关系暴力和报复案件

资源

虽然大学鼓励有过不当性行为的个人要做正式报告，无论当事人是否选择这样做，他们都被敦促这样做寻求适当的帮助. 有许多资源和临时安全措施 NMT校园内或社区或地区外部的学生和员工. 具体的资源，无论是校内还是校外的医疗，法律证据收集，获取信息，支持，咨询，了解权利，并正式举报不当性行为的方法如下:

NMT性行为不端报告选项 & 程序

NMT性行为不端报告选项 & 程序——西班牙语Vesrion

校内应急资源:

NMTPD/CamPo- 911 or call (575) 835-5555 for a non-emergency; CamPo is located in the 学生活动中心(SAC)
Student Health Provider- (575) 835-5094; 1st floor Fidel; 机密报告
Counseling Services - (575) 835-6619; 1st floor Fidel; 机密报告

校内非紧急资源:

第九条协调员-(575) 835-5953或(575)835-5880; titleixcoordinator@ngskmc-eis.net; 菲德尔学生中心238
Office of AA/EEOC- (575) 835-5005; 克莱默大厅111
完成并提交技术在线第九条 & 不当性行为举报表格通过点击下面的URL或将此URL剪切并粘贴到浏览器中 http://cm.maxient.com/reportingform.php?NewMexicoTech&layout_id = 1. 这些报告可以匿名，但这可能会限制研究所的能力有后续的问题和调查.
受害者和/或第三方也可以通过网络匿名举报报告表格载于 NMT平权行动办公室，或致电(575)835-5005举报.

社区资源 & 合作伙伴:

索科罗综合医院(SGH)-(575) 835-1140选择急诊室(ER) 记录选项
索科罗精神保健- (575)835-2444
索科罗综合医疗集团诊所- (575)838-4690,Tona Hudson (LCSW)是一名现任医生资源为精神需求，治疗，并连接受害者与适当的资源在该地区.
Sexual Assault Nurse Examiners (SANE)- (505) 884-7263; Albuquerque (transportation 可通过NMTPD获取)
新墨西哥州中部强奸危机中心电话:(505)266-7711或(888)881-8282
新墨西哥危机，危机热线- (855)662-7474
新墨西哥危机，暖线(点对点)- (855)466-7100
新墨西哥危机，TTY线- (855)227-5485
阿尔伯克基Agora热线- (505)277-3013
CrisisText-文本HOME到741741
长老会医疗服务- (575)835-4444
NMT员工助理计划(EAP):企业健康资源- (800)348-3232